有声读物,武道至尊帝临小说

根據(jù)客戶企業(yè)培訓(xùn)需求，個(gè)性化安排培訓(xùn)項(xiàng)目！

　　定制課程致力于為組織學(xué)習(xí)提供領(lǐng)導(dǎo)思維、創(chuàng)新知識(shí)和前沿理念，以鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展和提升前瞻能力為目標(biāo)，是依據(jù)企業(yè)的特性而“量身定制”的專門課程。
　　EDP定制課程(ExecutiveDevelopmentPrograms)以企業(yè)高中層管理人員為主要培訓(xùn)對(duì)象，注重管理知識(shí)與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合，課程方案充分考慮企業(yè)的培訓(xùn)需求，并將結(jié)合企業(yè)所處的行業(yè)特征、競爭環(huán)境、文化特質(zhì)、人員特性和發(fā)展?fàn)顩r等因素，授課教師、課程內(nèi)容和教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的特性需求靈活設(shè)置，同時(shí)推動(dòng)校企科技成果轉(zhuǎn)化與人才輸送，充分體現(xiàn)與企業(yè)的合作。

課程服務(wù)特色

◆ 咨詢式、針對(duì)性
　　學(xué)院 EDP 定制課程培訓(xùn)項(xiàng)目為委托企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)服務(wù)，分析企業(yè)深層次培訓(xùn)需求，制訂切合實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容，將管理培訓(xùn)與管理改善有機(jī)結(jié)合，使之更有利于企業(yè)參訓(xùn)學(xué)員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。
◆ 實(shí)效性、指導(dǎo)性
　　具有豐富的企業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)和深厚理論功底具備多種行業(yè)背景的知名專家教授，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整，為企業(yè)解決實(shí)際管理問題，創(chuàng)造直接管理效益。
◆ 高規(guī)格、嚴(yán)要求
　　參照 ISO10015 國家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施全程質(zhì)量控制以保障培訓(xùn)效果，提高企業(yè)培訓(xùn)投資回報(bào)率。

內(nèi)訓(xùn)課題參考

戰(zhàn)略與決策方向：

模塊一	企業(yè)戰(zhàn)略制定與管理（與競爭）	2天	備注
模塊二	現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理	2天
模塊三	經(jīng)濟(jì)一體化與國際化戰(zhàn)略	2天
模塊四	創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理	2天
模塊五	企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)與管理	1天
模塊六	宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分	2天
模塊七	組織分析與戰(zhàn)略實(shí)施	1天
模塊八	決策科學(xué)與決策藝術(shù)	1天
模塊九	企業(yè)國際化運(yùn)作與經(jīng)營	2天
模塊十	技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略管理	1天
模塊十一	中國企業(yè)戰(zhàn)略突	2天
模塊十二	商法專題	1天

【內(nèi)訓(xùn)課程課題參考】

人力資源管理與組織行為方向：

模塊一	戰(zhàn)略人力資源管理	2天	備注
模塊二	人力資源規(guī)劃與人力資源管理新觀念	1天
模塊三	人員的招聘、選拔與測評(píng)	1天
模塊四	目標(biāo)管理與績效考核	2天
模塊五	薪酬福利設(shè)計(jì)與有效激勵(lì)	1天
模塊六	陽光心態(tài)塑造	1天
模塊七	員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展	1天
模塊八	卓越企業(yè)文化與競爭優(yōu)勢	1天
模塊九	高效團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)	1天
模塊十	組織行為管	2天
模塊十一	締造組織執(zhí)行力	2天

【內(nèi)訓(xùn)課程課題參考】

領(lǐng)導(dǎo)力方向：

模塊一	以價(jià)值觀為本的領(lǐng)導(dǎo)	2天	備注
模塊二	基于情商的領(lǐng)導(dǎo)力	1天
模塊三	商道·智道·人道	1天
模塊四	授權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控	2天
模塊五	創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力修煉	1天
模塊六	領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與變革管理	1天
模塊七	組織文化與領(lǐng)導(dǎo)模型分析	1天
模塊八	發(fā)展學(xué)習(xí)型組織	1天
模塊九	領(lǐng)導(dǎo)測評(píng)與發(fā)展	1天
模塊十	領(lǐng)導(dǎo)者壓力管理與心理健康	2天
模塊十一	管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)	2天
模塊十二	領(lǐng)導(dǎo)力與溝通藝術(shù)	1天

【內(nèi)訓(xùn)課程課題參考】

公司金融與財(cái)務(wù)管理方向：

模塊一	財(cái)務(wù)報(bào)表分析	2天	備注
模塊二	非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理	3天
模塊三	中國稅制與企業(yè)稅務(wù)籌劃	2天
模塊四	全面預(yù)算管理	2天
模塊五	成本控制與利潤管理	2天
模塊六	企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)管理	1天
模塊七	企業(yè)集團(tuán)管控、內(nèi)部管理系統(tǒng)	2天
模塊八	國際金融與公司貿(mào)易	2天
模塊九	證券投資理念、原理與案例分析	2天
模塊十	企業(yè)理財(cái)與資本運(yùn)營實(shí)務(wù)	2天
模塊十一	企業(yè)兼并與收購	1天
模塊十二	上市公司財(cái)務(wù)管理	2天
模塊十三	集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與控制	1天
模塊十四	創(chuàng)業(yè)板上市、股票	1天
模塊十五	競爭與投融資決策	2天

【課程課題參考】

市場營銷管理方向：

模塊一	營銷戰(zhàn)略：市場定位規(guī)劃	2天	備注
模塊二	成功地創(chuàng)建和管理品牌	1天
模塊三	客戶關(guān)系管理	2天
模塊四	新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃	1天
模塊五	設(shè)計(jì)和管理分銷渠道	2天
模塊六	銷售隊(duì)伍的激勵(lì)與控制	2天
模塊七	評(píng)估和改進(jìn)營銷績效	1天
模塊八	服務(wù)營銷	2天
模塊九	營銷管理實(shí)務(wù)	1天
模塊十	營銷危機(jī)管理與溝	1天
模塊十一	年度銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行	1天

【課程課題參考】

運(yùn)營管理與信息化方向：

模塊一	生產(chǎn)與運(yùn)作管理	2天	備注
模塊二	供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化	2天
模塊三	精益生產(chǎn)	1天
模塊四	生產(chǎn)制造型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作與管理	3天
模塊五	全面質(zhì)量管理	2天
模塊六	六西格瑪與卓越績效	2天
模塊七	企業(yè)信息戰(zhàn)略與管理	2天
模塊八	ERP 概念及其實(shí)施	2天
模塊九	電子商務(wù)戰(zhàn)略與實(shí)	2天
模塊十	信息技術(shù)在企業(yè)中的未來發(fā)展趨勢	1天

【課程課題參考】

客戶服務(wù)方向

模塊一	全員客戶服務(wù)體系	2天	備注
模塊二	贏在服務(wù)—顧客服務(wù)金鑰匙	2天
模塊三	大客戶的開發(fā)與維護(hù)	2天
模塊四	涉外商務(wù)禮儀和職業(yè)形象	2天
模塊五	優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)管理	2天
模塊六	客戶關(guān)系管理與提升	1天
模塊七	客戶服務(wù)技巧與服務(wù)禮儀	1天
模塊八	有效的溝通技巧	1天
模塊九	卓越的顧客忠誠計(jì)	1天
模塊十	如何有效處理客戶的異議	1天

【課程課題參考】

金融系統(tǒng)專設(shè)課程：

模塊一	金融形勢與商業(yè)銀行競爭策略	1天	備注
模塊二	商業(yè)銀行管理	2天
模塊三	金融服務(wù)業(yè)的客戶關(guān)系管理	2天
模塊四	商業(yè)銀行產(chǎn)品創(chuàng)新管理	1天
模塊五	金融風(fēng)險(xiǎn)管理	1天
模塊六	金融工程	2天
模塊七	資本市場與外匯管理	1天
模塊八	投資銀行業(yè)務(wù)	2天
模塊九	金融創(chuàng)新	1天
模塊十	金融法律專題	2天

內(nèi)訓(xùn)課程流程

圖片2.png

項(xiàng)目服務(wù)

勞務(wù)外包

新聞資訊

熱門關(guān)鍵詞

聯(lián)系我們

培訓(xùn)服務(wù)

課程服務(wù)特色

內(nèi)訓(xùn)課題參考

內(nèi)訓(xùn)課程流程